
Doel
Awareness creëren over leiderschap en groei naar een inclusieve cultuur waarin vrouwen als leidinggevenden worden omarmd.

Doelgroep
200 Leidinggevende en ondernemende vrouwen; vrouwen die leiderschapsvaardigheden willen ontwikkelen; professionals die affiniteit hebben met het onderwerp.

Locatie
WAT BIEDEN WIJ DE DEELNEMERS
► Verbeteren van leiderschapsvaardigheden
► Netwerk en netwerkmogelijkheden
► Motivatie, nieuwe in zichten, informatie en inspiratie
DAT DOEN WE MET
► Interactieve workshops (Leiderschap, governance, stratego voor vrouwen, Leiderschap op andere continenten, management drives)
► Motiverende lezingen en sprekers
► Een uniek platform voor debat